06/11/2018 - Présentation 2 octobre 2018 - RSO : Comment matérialiser sa stratégie ?
Ce pdf regroupe les présentations de tous les intervenants de l'atelier du 2 octobre dernier sur le thème "Responsabilité sociétale : comment matérialiser sa stratégie ?". Les intervenants étaient Saunier-Duval, Tennaxia, Manitou et le Comité 21 Grand Ouest et ont abordé des sujets tels que l'analyse de matérialité, la cartographie des parties prenantes, les objectifs de développement durable et le reporting RSE.
10/09/2018 - Note - Le management collaboratif, un gage de réussite pour la responsabilité sociétale
Responsabilité, bien-être, confiance… Tout le monde s'accorde à dire que le management des organisations doit se réinventer. Ces nécessaires évolutions soulèvent de nombreuses questions : comment insuffler une culture de l'agilité dans l’organisation? Comment animer un réseau interne d’ambassadeurs de la responsabilité sociétale ? Comment encourager l'intrapreneuriat ? Dans cette note : décryptage des enjeux, recommandations pratiques, démarches inspirantes et ressources utiles.
28/12/2017 - Note - Accessible, inclusif et ouvert sur le territoire : les 3 leviers d'un campus responsable
[Comité 21] Accessible, inclusif, et ouvert sur le territoire : tels sont les trois maîtres mots d’un campus responsable, durable, proche des associations, des entreprises et de la collectivité, bien desservi par les transports, aménagé pour les personnes à mobilité réduite, impliquant les étudiants, favorisant la formation tout au long de la vie; et reflétant ainsi le monde que les établissements d'enseignement supérieur souhaitent contribuer à créer.
04/11/2017 - Web conférence - Achats responsables et relations fournisseurs
[Comité 21] Compte-rendu de l'atelier sur la fonction achats. Comment faire de cette activité au cœur des organisations un levier efficace de développement durable, notamment dans le cadre de la politique de responsabilité sociétale de la structure ?
10/05/2017 - L'essentiel des rapports de développement durable (décembre 2015)
Chaque année, le Comité 21 se livre à l'exercice très intéressant de lecture et d'analyse des rapports développement durable de ses entreprises et collectivités adhérentes. Une étude qui permet de dégager les tendances, de suivre l'évolution des démarches et stratégies année après année, mais aussi de repérer des formats innovants qui invitent à la lecture et mettent en avant l'essentiel.
22/03/2017 - Note - Bien-être des salariés et performance des organisations
[Comité 21] La souffrance au travail est un risque professionnel très présent dans les médias depuis quelques années. La dégradation de la santé des salariés, mais aussi de la santé financière des entreprises et plus largement de l’économie nationale impliquent de se pencher urgemment sur un défi ambitieux : redonner du sens au travail et veiller au bien-être des collaborateurs pour améliorer leurs performances et celle de l’entreprise.
20/02/2017 - Note - Diversité, Management et ressources humaines
[Comité 21] La note précise les enjeux liés à la non-discrimination et la gestion de la diversité, des lignes directrices pour impulser une démarche "diversité" avec ses collaborateurs et des démarches inspirantes. Retrouvez le lien vers la présentation des Entreprises pour la Cité faite par notre intervenant lors de la webconférence qui a permis la production de cette note.
15/05/2016 - Etude - Les initiatives territoriales des acteurs publics en faveur de la RSE
[Comité 21] Cette étude identifie les principaux dispositifs mis en oeuvre par les régions françaises pour développer la RSE dans les entreprises ; et identifie les caractéristiques et leviers de succès d’une politique publique régionale de la RSE. Pour ce faire, l’étude propose un benchmark des dispositifs d’appui à la RSE identifiés dans les territoires.
14/04/2016 - Note - Bien-être et développement durable : deux notions à rapprocher dans l'évaluation et dans l'action
[Comité 21] Le bien-être est de plus en plus présent dans les démarches et les discours liés au développement durable et à la RSE. Comment comprendre et associer ces deux dimensions dans l'action et l'évaluation des acteurs publics et privés du territoire ?
13/03/2016 - Note - L’engagement sociétal, un terrain propice à propice à l’innovation, créateur de valeur durable partagée
[Comité 21] L’engagement sociétal, un terrain propice à propice à l’innovation, créateur de valeur durable partagée
03/05/2014 - Note - Comment et jusqu’où mettre en oeuvre le principe de transparence en matière de responsabilité sociétale ?
[Comité 21] L'opacité et le doute quand à la fiabilité des informations données par les dirigeants d’entreprises ou les élus font partie des enjeux de crédibilité des démarches de responsabilité sociétale des organisations. Mais jusqu'où faut-il mettre en oeuvre le principe de transparence ?
03/05/2014 - Note - La matérialité, décryptage d’un nouvel outil
[Comité 21] Répondant aux enjeux d'appropriation du reporting RSE, la notion de "matérialité" se traduit opérationnellement par des tests ou matrices de matérialité. Cet outil repose sur la volonté de hiérarchiser la multitude des enjeux de développement durable au regard des priorités d’une organisation et des attentes de ses parties prenantes.
03/05/2014 - Note - La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en France
[Comité 21] Le contexte de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) à l’échelle internationale, a été fortement marqué en 2010 par la publication de la norme ISO 26000. En donnant un cadre de référence commun aux organisations et en positionnant les parties prenantes au coeur des enjeux de responsabilité sociétale, cette norme permet de structurer les démarches développement durable des entreprises.
03/05/2011 - Ouvrage - Marketing et développement durable
[Comité 21] Outil pratique, rapide, facile d’accès, ce guide fournit tous les repères nécessaires pour réconcilier marketing et développement durable. En étudiant l’ensemble des aspects du métier du marketing – de l’étude des attentes des consommateurs à la stratégie de marque en passant par les 4P du marketing mix : Produit, Prix, Place, Promotion - ce guide permet aux professionnels du secteur de revisiter leurs stratégies et leurs pratiques.
03/05/2011 - Note - Bien-être au travail
[Comité 21] La souffrance au travail existe aujourd'hui à tous les échelons des organisations. Le défi est ambitieux : redonner du sens au travail, développer la qualité des relations et veiller au bien-être des individus pour améliorer les performances. Mais comment s'y prendre ?
03/05/2010 - Note - Comment réussir l’ancrage territorial de son entreprise ?
[Comité 21] Comment réussir l’ancrage territorial de son entreprise ? ou comment être une entreprise citoyenne en partenariat avec les acteurs de son territoire ?