Parcours Agenda 2030 : Evaluer sa contribution aux ODD et définir des pistes d’amélioration

18/03/2021 - de 09:30 à 12:00

En 2015, les États membres de l'ONU ont adopté un programme international sur le développement durable, intitulé Agenda 2030. Avec ses 17 Objectifs de développement durable et ses 169 cibles, il dessine une feuille de route partagée pour l’ensemble des pays signataires. Pour relever ce défi, il est nécessaire d’identifier les domaines clés dans lesquels chacun des territoires doit progresser, y compris à l’échelle locale. La mobilisation de tous les acteurs, publics comme privés, est une condition incontournable à leur réalisation, chacun ayant un rôle à jouer. Mais que se cache derrière les 17 ODD et l'Agenda 2030 ? Comment impliquer ses équipes dans cette démarche pour que les 17 Objectifs de développement durable deviennent la grille d'analyse et le plan d'action de son organisme et de tout ses collaborateurs ? 

C'est à ces questions que nous vous proposons de répondre au travers de ce Parcours d'accompagnement. A la suite de l'étape 1 "S'approprier les ODD et impliquer ses équipes" (28 janvier) et une ou plusieurs session(s) de travail dans votre organisation pour mobiliser vos équipes, cette deuxième étape vous invitera à aller plus loin grâce à la force du collectif.

Lors de cette session, nous prendrons un temps de partage sur vos expériences respectives lors de votre session de travail interne autour des ODD : freins identifiés, réactions des collaborateur.rices, positionnement sur les ODD,...

Ensemble nous verrons où votre structure se situe vis à vis de l'Agenda 2030, quelles sont les marges de manoeuvre, et comment affiner son diagnostique interne pour dépasser la vision en silo et prendre en considération toutes les externalités de ses actions.

Cet événement est organisé en partenariat avec la DREAL des Pays de la Loire.

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