Les changements climatiques sont le reflet d’une évolution sociale, économique et environnementale de notre planète sans précédent. Face à l’accélération du phénomène, les territoires et les entreprises n’ont pas d’autres choix que de s’adapter en se réorganisant.

L’adaptation aux changements climatiques (ACC) permet de réfléchir sur la manière d’entamer une transformation pour :

• Préparer les territoires (aménagements, formes urbaines) aux impacts climatiques ;

• Faire évoluer les pratiques (activités, modes de production) vers une société sobre en carbone ;

• Modifier la gouvernance et les comportements pour gérer durablement les ressources.

  Malgré les lois, les discours et les projets, traduire l’ACC en actions reste un défi.

  La formation souhaite apporter des clés pour mieux interpréter l’ACC, être en capacité d’imaginer des pistes de solutions innovantes et pouvoir les intégrer dans un plan climat ou un projet à l’échelle d’un territoire.

• Acquérir une meilleure compréhension de l’ACC à travers un tour d’horizons d’exemples de mises en pratiques de réorganisations face aux impacts climatiques

• Prendre connaissance des outils, guides et approches utilisées pour mettre en place une démarche d’ACC à l’échelle d’une organisation publique ou d’une entreprise

• Arriver à traduire l’ACC en actions de terrain et savoir les intégrer dans une organisation (collectivité, entreprise, association) ou un projet (éducatif, territorial, plan climat)

• Être en mesure de déceler les barrières et d’imaginer les leviers à la mise en place d’actions opérationnelles