RSE

  Responsabilité et engagements sociétaux



28/02/2018 - Note 5 décembre 2017, Accessible, inclusif et ouvert sur le territoire : les 3 leviers d'un campus responsable
Accessible, inclusif, et ouvert sur le territoire : tels sont les trois maîtres mots d’un campus responsable, durable, proche des associations, des entreprises et de la collectivité, bien desservi par les transports, aménagé pour les personnes à mobilité réduite, impliquant les étudiants, favorisant la formation tout au long de la vie; et reflétant ainsi le monde que les établissements d'enseignement supérieur souhaitent contribuer à créer.
04/12/2017 - Web conférence achats responsables et relations fournisseurs - 8 novembre 2017
Retrouvez le compte-rendu de l'atelier du Comité 21 sur la fonction achats. Comment faire de cette activité au cœur des organisations un levier efficace de développement durable, notamment dans le cadre de la politique de responsabilité sociétale de la structure ?
22/05/2017 - Note, mars 2017 - Bien-être des salariés et performance des organisations
La souffrance au travail est un risque professionnel très présent dans les médias depuis quelques années. La dégradation de la santé des salariés, mais aussi de la santé financière des entreprises et plus largement de l’économie nationale impliquent de se pencher urgemment sur un défi ambitieux : redonner du sens au travail et veiller au bien-être des collaborateurs pour améliorer leurs performances et celle de l’entreprise.
20/05/2017 - Note, février 2017 - Diversité, Management et ressources humaines
La note précise les enjeux liés à la non-discrimination et la gestion de la diversité, des lignes directrices pour impulser une démarche "diversité" avec ses collaborateurs et des démarches inspirantes. Retrouvez le lien vers la présentation des Entreprises pour la Cité faite par notre intervenant lors de la webconférence qui a permis la production de cette note.
15/05/2017 - Etude du Comité 21, 2016 - Les initiatives territoriales des acteurs publics en faveur de la RSE
Cette étude identifie les principaux dispositifs mis en oeuvre par les régions françaises pour développer la RSE dans les entreprises ; et identifie les caractéristiques et leviers de succès d’une politique publique régionale de la RSE. Pour ce faire, l’étude propose un benchmark des dispositifs d’appui à la RSE identifiés dans les territoires.
13/05/2017 - Fiche repère RSE, 2016 - L’engagement Sociétal, un terrain propice à propice à l’innovation, créateur de valeur durable partagée
L’Engagement Sociétal, un terrain propice à propice à l’innovation, créateur de valeur durable partagée
10/05/2017 - L'essentiel des rapports de développement durable (décembre 2015)
Chaque année, le Comité 21 se livre à l'exercice très intéressant de lecture et d'analyse des rapports développement durable de ses entreprises et collectivités adhérentes. Une étude qui permet de dégager les tendances, de suivre l'évolution des démarches et stratégies année après année, mais aussi de repérer des formats innovants qui invitent à la lecture et mettent en avant l'essentiel.
03/05/2017 - Fiche repère RSE, 2014 - Comment et jusqu’où mettre en oeuvre le principe de transparence en matière de responsabilité sociétale ?
L'opacité et le doute quand à la fiabilité des informations données par les dirigeants d’entreprises ou les élus font partie des enjeux de crédibilité des démarches de responsabilité sociétale des organisations. Mais jusqu'où faut-il mettre en oeuvre le principe de transparence ?
03/05/2017 - Fiche repère RSE, 2014 - La matérialité, décryptage d’un nouvel outil
Répondant aux enjeux d'appropriation du reporting RSE, la notion de "matérialité" se traduit opérationnellement par des tests ou matrices de matérialité. Cet outil repose sur la volonté de hiérarchiser la multitude des enjeux de développement durable au regard des priorités d’une organisation et des attentes de ses parties prenantes.
03/05/2017 - Fiche repère, 2014 - La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) en France
Le contexte de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) à l’échelle internationale, a été fortement marqué en 2010 par la publication de la norme ISO 26000. En donnant un cadre de référence commun aux organisations et en positionnant les parties prenantes au coeur des enjeux de responsabilité sociétale, cette norme permet de structurer les démarches développement durable des entreprises.
03/05/2017 - Ouvrage, 2011 - Marketing et développement durable
Outil pratique, rapide, facile d’accès, ce guide fournit tous les repères nécessaires pour réconcilier marketing et développement durable. En étudiant l’ensemble des aspects du métier du marketing – de l’étude des attentes des consommateurs à la stratégie de marque en passant par les 4P du marketing mix : Produit, Prix, Place, Promotion - ce guide permet aux professionnels du secteur de revisiter leurs stratégies et leurs pratiques.
03/05/2017 - Fiche repère RSE, 2011 - Bien-être au travail
La souffrance au travail existe aujourd'hui à tous les échelons des organisations. Le défi est ambitieux : redonner du sens au travail, développer la qualité des relations et veiller au bien-être des individus pour améliorer les performances. Mais comment s'y prendre ?
03/05/2017 - Fiche repère RSE, 2010 - Comment réussir l’ancrage territorial de son entreprise ?
Comment réussir l’ancrage territorial de son entreprise ? ou comment être une entreprise citoyenne en partenariat avec les acteurs de son territoire ?
14/05/2016 - Note 21, Avril 2016 - Bien-être et développement durable : deux notions à rapprocher dans l'évaluation et dans l'action
Le bien-être est de plus en plus présent dans les démarches et les discours liés au développement durable et à la RSE. Comment comprendre et associer ces deux dimensions dans l'action et l'évaluation des acteurs publics et privés du territoire ?